cmjconsulting

Posted By on 06/03/2010

Mowa jest o regule równości i dialogu społecznego, wyeksponowana została także waga prawa do gromadzenia się, ochrony pracy, zdrowia i życia pracownika. obecnie w ofertach szkolenia z prawa pracy odszukać można w głównej mierze tematy dotyczące nowych rozwiązań w zakresie „pakietu antykryzysowego” Zmiany weszły w życie 22 sierpnia 2009 roku. Dzięki szkoleniu można dowiedzieć się na czym konkretnie polega pomoc dla pracowników i kto ma prawo z niego zrobić użytek. Przeanalizować konsekwencje, jakie będzie pociągało za sobą realizacja nowych przepisów w praktyce. Możliwe jest zmniejszenie kosztów związanych z wynagrodzeniami oraz inne zabiegi, czynności, dzięki którym można otrzymać znaczne oszczędności, pod warunkiem, że stosownie się je zaplanuje. z reguły analizowane problematyka w czasie szkoleń z prawa pracy dotyczy: zawierania umów i koniecznej dokumentacji, rozwiązywania umów przez zatrudnionego lub pracodawcę, szczególnie zwolnień grupowych, czasu pracy i godzin przepracowanych dodatkowo wypłat i ubezpieczeń, urlopów i zwolnień od pracy, zarządzania personelem, mobbingu.

Category: szkolenia z prawa pracy
Tagi: badania termowizyjne, certyfikat energetyczny, minimalne wymagania maszyn, obowiązki w zakresie ochrony ppoż, ochrona przeciwpożarowa, Świadectwo energetyczne, szkolenia bhp, szkolenia ppoż, szkolenia z pierwszej pomocy, szkolenia z prawa pracy